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Commis aux ressources humaines

Gestion Afiniti

Description du poste

En collaboration avec le département des ressources humaines, le candidat agira en tant que soutien en matière de dotation auprès des gestionnaires dans les domaines suivants : Affichage des postes à pourvoir, utilisation des plateformes de réseaux sociaux, entrevues téléphoniques, support au recrutement des gestionnaires, etc. Son mandat sera de promouvoir un processus d’embauche, un accueil et une intégration saine pour tous les employés, tout en respectant les politiques d’entreprise de Gestion Afiniti et des bannières qu’elle représente (Vidéotron, Le Superclub, Microplay, Chocolats Favoris, Thaizone, Le Dekhockey de la Capitale, L’Oeufrier, etc.).

Fonction générale

Description des tâches :

¨       Accompagner les gestionnaires en matière de recrutement et d’embauche : Affichage initial, tri des candidatures, entrevues téléphoniques, envoi des candidatures aux gestionnaire, vérification d’antécédents judiciaires, références d’emplois, développement et amélioration des outils de travail et des plateformes de recrutement, etc. ;

¨       Participer activement aux suivis et rapports de recrutement, d’embauche et de mobilité des employés (tenues des dossiers employés, rapports hebdomadaires de recrutement, suivis rigoureux) ;

¨       Rédiger et diffuser divers documents en lien avec la gestion des ressources humaines : Rédaction de descriptions d’emploi, diffusion des offres d’emploi à l’interne, programme de référencement interne, etc. ;

¨       Participer à l’organisation des activités dédiées aux employés ;

¨       Contribuer à la visibilité de Gestion Afiniti par l’exploitation efficiente des médias sociaux ;

¨       Participer lors de cas (ou problèmes) spécifiques et ponctuels en matière de gestion des ressources humaines et de la dotation (normes du travail, recrutement, etc.) ;

¨       Toutes autres tâches connexes.

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

  • Exigences du poste

    ¨       Disponible à temps partiel (20-25 heures par semaine)

    ¨       Horaire flexible selon TON horaire (Jour ET Soir ET fin de semaine selon tes disponibilités)

    ¨       Excellent service à la clientèle

    ¨       Études dans le domaine des ressources humaines (atout important)

    ¨       Connaissances au niveau des normes du travail et du processus de dotation

    ¨       Excellent français parlé et écrit

    ¨       Maîtrise de la suite Microsoft Office

    ¨       Déplacement requis occasionnellement et lors d’événements spéciaux

    Compétences et profil recherché

    ¨       Doit se distinguer par son autonomie et sa proactivité

    ¨       Bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles

    ¨       Expert en gestion du temps et facilité à exécuter plusieurs dossiers à la fois

    ¨       Souci du détail et de la confidentialité

    ¨       Facilité d’apprentissage


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